viernes, 24 de abril de 2015

ENSAYO DEL LIBRO " EL SOCIODIAGNOSTICO"





ENSAYO
Materia: Taller de Diagnostico Social
Psic. Sandra Yazmin Cortes Barrera
Elaboró: Alejandra Paola Cano Bahena.

                                                                          Iguala de la Independencia, Guerrero. Abril de 2015




Introducción:

El libro El Sociodiagnostico es  basado en las investigaciones de dos trabajadores Sociales Chilenos en las áreas de infancia y familia, surge a partir de la necesidad de contar con sustento teórico en la metodología que hoy en día como profesionales aplicamos ,el por qué y para que del trabajo social? Tratando de encontrar fundamentación científica y métodos específicos en la profesión, y no simplemente realizar actividades en base a la buena voluntad,  si tuviéramos que definir el modelo de intervención que hoy en día utilizamos, podríamos afirmar que es una mezcla de métodos y metodologías, por un lado, en el texto ellos plasman los modelos de intervención social que se han utilizado a lo largo de los años así como también algunos de los modelos que consideran  base en la intervención del trabajo social, recuperando lo más importante, proponiendo un método para la intervención individual- familiar (El  Sociodiagnostico). El objetivo de estos autores es que esta investigación nos sea de utilidad al momento de elaborar un diagnóstico en el área de trabajo social.


Desarrollo:

En los primeros cuatrimestres en la licenciatura de trabajo social nos hacíamos estas preguntas “es trabajo social una profesión” “tiene una teoría de intervención propia y en que consiste dicha teoría”, quiero comenzar a partir de estas interrogantes.
La intervención social tiene su origen en el esfuerzo de la sociedad del siglo XIX por mejorar la forma de ayudar a las personas a partir de orientaciones religiosas no fue que esto cambia hasta la aparición del Mary Richmond con su libro Social Diagnosis en 1917, el método de casos inaugurado por Mary Richmond supone un empuje definitivo al surgimiento de la intervención social, en la cual exige acción técnica sistematizada y organizada , posteriormente, la adopción de las teorías psicológicas y psicoanalíticas facilitó un proceso de profesionalización, basado en una mejor comprensión psicológica del comportamiento humano.

El trabajo social de casos se enfoca principalmente en que la figura profesional acepta a la persona tal y como es y no intenta moldearla para convertirla en lo que quisiera que fuera. Desde entonces, los y las profesionistas de la intervención social han aprendido que los factores sociales, económicos, psicológicos y culturales influyen enormemente en cada persona y que la preocupación no debe ser solo la persona aislada, sino también su relación con el entorno.
El Trabajo Social como disciplina y como práctica profesional ha sido y es, una construcción social, que se ha ido construyendo social e históricamente, es decir, no es algo dado, hermético, fijo, sino que se puede ir elaboración y enriqueciendo. Como consecuencia del avance en las ciencias humanas, donde hemos recibido la influencia de diferentes disciplinas sobre todo de psicología y psiquiatría, donde cada una de ellas aborda algún aspecto de lo social o humano, desarrollando así, algunos enfoques que han sido nutridos por las investigaciones realizadas. El trabajo social recibe las influencias de sus escuelas y teorías, y se desarrolla junto a ellas. Cada Modelo privilegia una o varias teorías como sustento o base en el diagnóstico e intervención social, se puede señalar lo siguiente:
Modelo diagnóstico, de Mary Ellen Richmond, procura obtener una gran cantidad de información acerca del cliente y de sus problemas antes de iniciar un tratamiento intensivo y aquí el objetivo del Servicio Social era mejorar las condiciones del individuo y de las masas. En su publicación hace énfasis en la fase  diagnóstica a través de intervenciones tanto directas como indirectas, de la persona y su realidad familiar. Para los autores Quiroz y Peña la Teoría de base en la que se desarrolla la obra  de Mary Richmond es ideología  ortodoxa de Sigmund Freud su Teoría del Psicoanálisis.
Es muy importante reconocer las bases de donde fue tomada  nuestra metodología aplicada en la intervención, las siguientes teorías son los principales modelos que dieron apertura al cuerpo metodológico científico que no se había tenido antes y que hoy conocemos.
La Escuela Funcional cuyo autor principal es Otto Rank se desarrolla en la los años 30, coincidiendo con una grave crisis económica. Impulsaba al paciente a liberar su capacidad y le otorgaba más relevancia a la situación actual conflictiva. Esta escuela estaba basada en el principio de la autodeterminación del cliente
El Modelo Intermedio: Harris Helen Perlman como el principal exponente, el autor H. Lattke, señala que en los comienzos del casework se sobrevaloraban los factores psicológicos, el declaraba la exigencia de la importancia que tenían  los factores culturales, económicos y sociales en la intervención del trabajo social (casewwork).
Modelo Eclectico, en este contexto la Escuela Ecléctica de Trabajo Social estuvo fuertemente influenciada por la Escuela Diagnóstica y la Escuela Sociológica. Esta concebía al ser humano relacionado con el medio social que le era inseparable, pero se especificaba que lo decisivo para este modelo era el hombre considerado individualmente inmerso en una medio sociocultural.
Cada uno de estos modelos o teorías son necesarias para poder comprender e interpretar las causas y consecuencias de un determinado hecho social, ya sea a nivel de caso, grupo o comunidad, han colaborado  en el difícil proceso de conocer el quehacer del trabajo social, y por lo mismo, nos permite en la práctica diaria, cometer menos errores en nuestros procesos de planificación, intervención y evaluación
Mary Richmond en su obra expone un tema que es básico para el trabajador social , dicho tema es el Trabajo Social individual o Trabajo social de casos, no cabe duda que fue gracias a la obra de Mary Richmond que se formalizo la metodología para la intervención de casos , pero bien es cierto que esta se ha ido enriqueciendo con el pasar de los años gracias a múltiples  investigaciones y  aportaciones de diferentes autores hasta llegar a lo que hoy en día conocemos, el trabajo social de casos cuyo objetivo en general es el no perder de vista el desarrollo de la personalidad y la relación de este con su contexto o medio ambiente, con la finalidad de entender a el individuo y su comportamiento para lograr que a partir de que estos identifiquen sus necesidades estas puedan ser atendidas de la manera más eficientemente, por lo cual es necesario establecer un diagnóstico  para intervenir adecuadamente y encontrar la mejor respuesta al problema. Un diagnóstico a mi manera de comprender es una definición una conclusión,  es el resultado de la investigación a los síntomas en una situación determinada de un cliente.
La metodología consiste primeramente, en ver los antecedentes del cliente es decir la historia familiar, estos antecedentes son de gran importancia ya que a partir de la comprensión del mismo se puede identificar el porqué del problema o la necesidad insatisfecha así como ver si existe en primera instancia algo que nos ayude en el tratamiento ya sea nuestras fortalezas y debilidades.
Pero no solo los antecedentes familiares nos darán un panorama completo, sino que el trabajador social debe utilizar una recogida de información, conseguidas a través de las relaciones, entrevistas y conversaciones, con el cliente, la familia del cliente y otras fuentes y puntos de vista obtenidos de diferentes testimonios de personas que rodean al cliente (amigos, vecinos, maestros, jefes etc.). Una vez recopilado los datos y comparado las informaciones, se llega a una interpretación de todas las acciones anteriormente citadas para concluir en el Diagnostico Social y a partir de este establecer un plan para tratar el caso, en el libro se decía algo muy cierto, nuestra intervención no es pasajera o solo de canalización o gestión a las instituciones, nuestro labor es un proceso prolongado que requiere de grandes habilidades, por ello después de lo anterior le siguen los siguientes elementos. Dar un tratamiento integral, es decir que otros especialistas como médicos y psicólogos atiendan al paciente; Y finalmente después de estos periodos de observación del caso (durante los cuales es necesario que el trabajador social siempre este presente y constante) se realiza una evaluación para determinar si el sujeto mejoro o no y si es capaz de ser independiente (cuando me refiero a  independiente me refiero a capaz de  identificar sus necesidades y problemas así como su solución). Un párrafo que capto mi atención y que me puso a reflexionar en él, y lo cito textualmente dice así “quitarle a las personas la connotación de “anormales” y ver los problemas humanos como manifestaciones de crisis de vida del sistema en el cual están insertos los organismos vivientes.” (Quiroz, 1998) El cual es muy cierto la mayoría de las veces solo nos ponemos a juzgar y a señalar  a las personas, cuando no conocemos el origen de su comportamiento, por eso es necesario estudiar el contexto del hombre y comprender que  ese desequilibrio eso que llamamos anormal  es una reacción a un  problema o situación por la cual está atravesando el cliente, por eso es necesario conocer,  hasta comprender el porqué de su conducta.
En la publicación  final de Mario Quiroz e Iván peña nos presenta, un modelo centrado en la intervención individual- familiar el cual es originado en base al minucioso análisis de alumnos y docentes de la facultad de ciencias sociales en la universidad de concepción,  los autores nos muestran de forma precisa como llevarlo a cabo, el plan de intervención, la evaluación y el cierre de la intervención. Con el fin de enriquecer el enfoque clínico del trabajo social. Este modelo está fundamentado en cuatro sistemas, sistema agente de cambio, el sistema usuario, el sistema foco de intervención, el sistema acción.
En este modelo pienso que es vital tener en cuenta a la familia como punto clave,  la cual es necesario que se encuentre en equilibrio constante, ya que cuando este tiene una fragmentación en alguno de sus integrantes, ocurren las fallas en todo el sistema familiar.
La metodología de intervención con individuos y familias, se presenta mediante una serie de momentos, los cuales están sujetos en base a determinadas técnicas como son la visita domiciliaria, la entrevista, ecomapa, cronograma, genograma, mapa de relaciones, etcétera. E instrumentos específicos del trabajo social familiar , ya sea el informe social, el informe de adopción, informe socioeconómico, el test de dibujo de la familia, la matriz del diagnóstico familiar, el PACNYA, la escala Graffar, etc.
Este modelo nos proporciona una guía de instrumentos que son específicos en la intervención del trabajo social en el área de infancia y familia, así como también nos habla de técnicas para la elaboración del diagnóstico, con  el fin de agilizar la intervención en los menores.




Conclusión:


Para concluir pienso que es de gran ayuda, que se puedan encontrar este tipo de textos, que detallen paso a paso la metodología  en un diagnóstico, considero que esta etapa es la clave del éxito para encontrar la mejor solución y para responder más efectivamente a las necesidades.

Es preciso enfatizar que el trabajador social necesita cada día más de la investigación como instrumento que oriente su quehacer profesional,  para seguir aportando nuevas técnicas  a nuestra profesión, ya que una práctica sin un apoyo técnico y metodológico sistemáticos está destinada al fracaso. Por otra parte, una práctica sin una sistematización permanente y científica contribuye poco a generar conocimiento científico valido para la construcción de un marco.

miércoles, 22 de abril de 2015

DIAGNOSTICO ( basado en el protagonista de la pelicula La Naranja Mecanica)


Modelo de entrevista formal e informal




Previamente solicitamos el permiso al entrevistado para ser grabado.



Transcipcion de la entrevista

Entrevistador.-  Muy buenos días. Mi nombre es  Alejandra Cano y soy estúdiate del Instituto Stephen Hawking, de la Licenciatura en Trabajo Social, sería tan amable de contestarme una pequeña entrevista
 Comencemos.

¿Cuál es tu nombre?   Marco Mojica
¿Cuántos años tienes? 17 años
¿Cuál es su dirección? Altamirano No. 4
¿Tu número de teléfono es? 1102103

 Hablemos de la escuela. 

¿En qué año estás? Tercer año de la preparatoria
¿Cómo se llama tu maestro? Tengo varios maestros
¿Cuál es tu preferido? El de economía
¿Qué calificaciones obtienes? 8 máximo.
¿Qué materias te gustan más? economía
¿Qué materias te gustan menos? sociales
¿Qué materias te dan más problemas? En sociales
¿En qué actividades estás en la escuela? En ajedrez
¿Cómo te llevas con tus compañeros? Muy bien

Ahora hablemos del hogar.


¿Quiénes viven contigo en casa? Mis padres y 4 hermanos
¿En qué trabaja tu papá? Es sastre
¿En qué trabaja tu mamá? Es ama de casa
¿Dime cómo es tu casa? Es de teja con patio.
¿Cuentas con habitación propia? No
¿Cuáles son tus tareas en casa? El aseo de la casa, el cuidado de la casa
¿Cómo te llevas con tu papá? Muy bien
¿Qué cosas hace tu papá que no te gusta?  Toma
¿Qué cosas hace tu papá que te agradan? Es cariñoso
¿Cómo te llevas con tu mamá? Muy bien
¿Qué hace ella que te gusta? Todo me agrada

Ahora hablemos de ti.


¿Qué pasatiempos e intereses tienes? El cine, el futbol
¿Qué haces en las tardes después de la escuela? Un poco de tare y salir con los amigos
Cuéntame ¿qué haces por lo general, el fin de semana? Voy al cine
¿Qué haces cuando estás asustado? Me pongo nervioso
Cuéntame qué cosas te preocupan. La delincuencia
¿Qué es lo que más te gusta de ti? Mi seriedad
¿Qué es lo que menos te gusta de ti? Que digo groserías
¿Qué piensas ser cuando seas mayor? Estudiar mi carrera de medicina
Crees que tendrás algún problema para conseguirlo? Yo creo que si
¿Por qué? Hay mucha competencia, muchos chavos que quieren ingresar a la facultad

Muchas gracias sus respuestas serán de gran ayuda en mi proyecto.

jueves, 26 de marzo de 2015

¿COMO HACER UN DIAGNOSTICO SOCIAL?

Cuáles son los requisitos para realizar un buen diagnóstico, a continuación las acciones clave que debemos conocer:

  • Identificación de las necesidades, problemas, centros de interés y oportunidades de mejora que presenta la situación determinada.
  • Identificación de los factores causales o determinantes, factores condicionantes y factores de riesgo.
  • Pronóstico de la situación, en el futuro mediato e inmediato
  • Identificación de los recursos y medios de acción, existentes y potenciales
  • Determinación de prioridades, en relación con las necesidades y problemas detectados
  • Establecimiento de las estrategias de acción, necesarias para enfrentar con éxito los problemas que se presentan en cada coyuntura.
  • Análisis de las contingencias, para el establecimiento de grado de viabilidad y factibilidad de la intervención


IDENTIFICACION DE LAS NECESIDADES


Esta identificación de problemas y necesidades debe llevarse a cabo en el diagnóstico, señalando tres aspectos básicos y fundamentales de cada uno de ellos:
  1. Naturaleza del problema o necesidad: se responde a la interrogante ¿en qué consiste el problema?
  2. Magnitud del problema o necesidad: se trata de conocer o cuantificar el grado de la problemática
  3. Gravedad del problema o necesidad: es evaluar la peligrosidad de los mismos


CENTROS DE INTERÉS

Debemos detectar cuales son los centros de interés que tiene las personas, ya que, en ocasiones, la estrategia de acción más oportuna puede derivarse de uno de esos interese, en lugar de partir del problema o necesidad.

Para identificar las oportunidades de mejora se puede realizar estudio y análisis comparativos entre unidades administrativas de una misma organización, o entre niveles administrativos de una misma institución, o entre servicios y programas similares que operan en contextos parecidos pertenecientes a organizaciones distintas.


NECESIDADES Y SATISFACTORES

Necesidad: Carencia de las cosas que son menester para la conservación de la vida.
Real Academia Española

Satisfacer: Saciar un apetito, una pasión, etc. Dar solución a una duda o a una dificultad.
Real Academia Española


Las necesidades humanas fundamentales son pocas, delimitadas y clasificables, las necesidades humanas fundamentales son las mismas en todas las culturas y en todos los períodos históricos,lo que cambia a través del tiempo y de las culturas es la manera o los medios utilizados para la satisfacción de las necesidades.

Un satisfactor puede contribuir simultáneamente a la satisfacción de diversas necesidades y
una necesidad puede requerir de diversos satisfactores para ser satisfecha, estas relaciones pueden variar según el momento, el lugar y las circunstancias.







Ma. José Aguilar Idañez  nos dice que las necesidades humanas fundamentales como el conjunto de condiciones de carencia y privación claramente identificadas y de validez universal, inherentes a la naturaleza del hombre y para cuya resolución este tienen potencialidades.  También nos menciona que los satisfactores son las formas que el hombre acepta como válidas en un momento dado para alcanzar la subsistencia.


   




PROBLEMAS SOCIALES

Los problemas sociales son las situaciones de que se toma conocimiento y se procuran resolver como condición del equilibrio y de la continuidad de la organización social. Debemos diferenciar un problema social de una necesidad humana, no desvinculando el problema del contexto estructural.

sábado, 21 de marzo de 2015

DIAGNOSTICO SOCIAL ( María José Aguilar Idáñez y Ezequiel Ander-Egg.)

El término diagnóstico proviene del griego diagnósticos, formado por el prefijo día,, "a través" y gnosis, "conocimiento", "apto para conocer". Se trata, pues, de un "conocer a través", de un "conocer por medio de". Esta breve referencia a la estructura verbal del término nos sirve como primera aproximación para precisar el concepto que queremos dilucidar.


Conocer para actuar", principio fundamental
en el que se basa la necesidad de realizar un diagnóstico

La necesidad de realizar un diagnostico(y la investigación que le sirve de sustento) esta basada en el principio de que es necesario conocer para actuar con eficacia. dicho mas brevemente y utilizando la frase conocida de Augusto Comte, diremos que es un conocer para actuar.



EL DIAGNÓSTICO SOCIAL ES:

Un proceso dialógico de elaboración de información que implica conocer y comprender los problemas y necesidades dentro de un contexto determinado, sus causas  y evolución a l o  largo del tiempo, así como los factores protectores y de riesgo y sus tendencias previsibles; permitiendo una discriminación de los mismos según su importancia, de cara al establecimiento de prioridades y estrategias de intervención, de manera que pueda determinarse de antemano su grado de viabilidad y factibilidad, considerando tanto las potencialidades y medios disponibles como las fuerzas y actores sociales involucrados en las mismas.
Un diagnóstico no se hace sólo para saber qué pasa. Se elabora con dos propósitos bien definidos, orientados ambos a la acción.

El diagnóstico social como nexo entre la investigación y la programación


El diagnóstico social es un nexo entre elestudio-investigación y laprogramación;tiene una función “bisagra”entre una y otra fase del procesometodológico. Sin investigación previa, nopuede haber un buen diagnóstico, sinapoyarse en un diagnóstico, no puede haberuna buena programación.

FUNCIONES DEL DIAGNÓSTICO
  • Informar sobre los problemas y necesidades existentes, en el área o sector donde se realiza el diagnóstico
  • Responder al porqué de esos problemas, intentando comprender sus causas y efectos
  • Informa sobre las capacidades, fortalezas y oportunidades de mejora que presenta la situación
  • Identificar recursos y medios, internos y externos, según el tipo de atención necesaria
  • Determinar prioridades de intervención según criterios de consenso
  • Fundamenta y establece estrategias de intervención, de acuerdo con las personas afectadas
  • Dar cuenta de los factores que pueden aumentar la factibilidad de dicha intervención



NATURALEZA DEL DIAGNOSTICO SOCIAL
  • El diagnóstico como una fase o momento de los métodos de intervención social.
  • El diagnóstico como forma de utilizar los resultados de una investigación aplicada de cara a la acción.
  • El diagnóstico como unidad de análisis y síntesis de una situación-problema.
  • El diagnóstico nunca es algo totalmente terminado, es un "instrumento abierto“, siempre está haciéndose.
  • Un diagnóstico adquiere su significado más pleno en la medida en que se hace una adecuada contextualización   de la situación-problema diagnosticada.




LAS ACCIONES CLAVE QUE IMPLICA EL DIAGNOSTICO SOCIAL SON:


Identificacion de necesidades, problemas y situaciones de conflicto, identificacion de potencialidades, centros de interés y oportunidades de mejora, identificacion de factores determinantes, condicionantes,protectores y de riesgo, pronosticos de situación y exploración participativa de escenarios futuros, identificaion de recursos y medios de acción, internos y externos, exploración de alternativas de intervención, de y con los sujetos, en sus contextos.Establecimiento de prioridades, selección y diseño de estrategias de acción, análisis de contingencias y toma de decisiones sobre el tipo de medidas y proyecto a implementar.